当時サラリーマンをしていた頃、この業界はスタッフの労働環境がひどいところが多く、今でいう漆黒のブラックでした（笑）私自身も労働時間が月/500Hを超える月もありました。
　当然離職率も高く、多くの仲間たちが去っていきました。人に胸張って誇れる仕事なのに。そこで、当時の仲間5人と“理想の環境を作ろう”というのが創業のきっかけです。

　昨今、各業界の人手不足もあり、工場の自動化需要が増加の一途をたどっています。
　需要増加は喜ばしいのですが、それに対応するのはやはり私たち“人”です。
　”個”を尊重し、”仕事”と”プライベート”の充実(両立)が可能な多様性のある働き方を選択できる会社を目指しています。
　まだまだ目標達成半ばですが、既存スタッフの努力、IT技術、独自の人事システムを駆使し、毎年少しずつ改善されています。

　まずはやってみること。事前の会社見学で“見て”“感じて”ください。
　共に働けることを楽しみにしています。